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公司在去年頒布了《職稱(chēng)評聘管理辦法》和《科技創(chuàng )新和管理創(chuàng )新獎勵辦法》兩個(gè)文件，目的是為了促進(jìn)員工職業(yè)生涯發(fā)展，鼓勵員工鉆研職業(yè)技術(shù)，提升員工專(zhuān)業(yè)技能。為了貫徹以上兩個(gè)文件，公司開(kāi)展了為期三個(gè)月的技能鑒定實(shí)操考試工作。
以下是考試的具體情景：
