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名特為使員工工作自覺(jué)性和創(chuàng )造力不斷提高，通過(guò)結合書(shū)面的講解和面對面的溝通方式，對員工定時(shí)進(jìn)行培訓，以達到更新員工知識、技能、理念，提高他們的綜合素質(zhì)，培訓的內容包含，新入職員工的培訓，使其更了解公司文化，對老員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓，提升綜合能力。
